Dalla parte del personale di Roma Capitale: ottobre 2022 – ottobre 2024

In due anni ho avuto l’onore e l’emozione di lavorare per le politiche del personale. L’ho fatto con al centro l’idea che la risorsa più preziosa a disposizione di Roma Capitale siano le lavoratrici e i lavoratori che ogni giorno garantiscono i servizi essenziali alla città.

Grazie al dialogo costante e agli accordi raggiunti con le organizzazioni sindacali, che ringrazio per il contributo dato in questi due anni, abbiamo messo al centro dell’agenda politica cittadina i temi del personale e abbiamo realizzato:

Oltre 4500 nuove assunzioni in meno di due anni

Il nuovo contratto decentrato integrativo

Progressioni economiche all’interno delle aree, progressioni di carriera

624 nuovi incarichi di Elevata Qualificazione

Regolamento sugli Incentivi per Funzioni Tecniche

Il più grande concorso per agenti di Polizia Locale svolto in sette mesi per l’assunzione di 800 dipendenti e il nuovo ordinamento professionale

Ampliamento dello Smart Working concordato con le Organizzazioni Sindacali

750 stabilizzazioni del personale precario occupato nel settore educativo e scolastico e 34 per assistenti sociali

Carriera Alias.

Un ringraziamento speciale va a tutto il Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane per quanto realizzato in così poco tempo, con l’obiettivo di rafforzare e valorizzare i dipendenti di Roma Capitale.